羞羞视频在线观看護欄管理能力提（tí）升培訓第十期（qī）:卓越領（lǐng）導力打（dǎ）造

為（wéi）打造（zào）學習型組織，提高公司公司各級領導及各區域銷售經理（lǐ）的職業素養，提升管（guǎn）理技能，由公司公司人事行政部組織，2020年4月21日下午18:00-19:30，公（gōng）司高管、各（gè）部門負責人在荊州公司大會議（yì）室參（cān）加了第十期管理能力提升培訓學習。羞羞视频在线观看護欄在做好（hǎo）疫情防控工作的同（tóng）時，創新培訓形式，開展首次網絡直播（bō）培訓，重慶（qìng）分公司與各區域銷售經（jīng）理同步手機直播培訓（xùn）。 培訓（xùn）邀請長江大學管理學院周中林院長授課，周老師就“領（lǐng）導力是願意主動承擔（dān）解決問題的責任（rèn）、領導力（lì）不等於領導職位、提升領導力的有效方法、領導力的十項修煉”等方（fāng）麵進行了精彩而深（shēn）入的分享。
培訓中，周老（lǎo）師重點解讀了什麽是領導（dǎo）力，通過講授與情景體（tǐ）驗、方法驗證、案例說明的形式提升（shēng）了培訓的效果，引領學（xué）員分析與總結（jié）領導（dǎo）力的思維習慣。

周老師認為領導力是願意主動承擔解決問題（tí）的責任，隨後（hòu）他提出領（lǐng）導（dǎo）力是可以複製及（jí）提升的，並且著重講解了提升領導力的秘訣之一：“同誌們，跟我上！”。提高領（lǐng）導（dǎo）力的方法有很多，我們可以從一些成功（gōng）的領導（dǎo）的案例中（zhōng）提取一（yī）些有益的共性的（de）‘‘基因’’加以（yǐ）學習和改進。

現場展開的（de）互動環節，讓大家都踴躍參與課堂互動，緊密聯係實際工作，將平日的困惑帶入課堂（táng），迅速地掌握知識的核心。從參與到分享，從總結到實踐（jiàn），學員（yuán）們不（bú）斷自我察覺、自我剖析、自（zì）我調整、自我優化。
曆時一個半小時的培訓充滿樂趣（qù），收獲頗（pō）多。對於如何（hé）有效地管理自我、管理他人、管理團隊，參訓人員的（de）思維得到啟發，視野得以開闊，能力得到了提升，在輕鬆活潑的氛圍中受益匪淺。

羞羞视频在线观看護欄董（dǒng）事長熊建峰在（zài）培訓（xùn）結束後指出（chū），開展此次（cì）領導力提升培訓（xùn）是全麵實現（xiàn）公司發展既（jì）定目（mù）標的迫切需（xū）要，是建設學習型組織的重（chóng）要舉措，是提升領導人員綜合素質的有效途徑。他要求大家珍惜培（péi）訓機會，嚴格按照培（péi）訓要求，安排好學習和工作，確保培訓見成效。他（tā）還向學員提（tí）出四（sì）點要求：一要刻苦鑽（zuàn）研，潛心學習（xí）；二要加強交流，共同進步；三要學用結合，提高能力；四要嚴格要求，遵守紀律。

本期領導力提升培訓暫告（gào）段落，但（dàn）打造學（xué）習型企業任重（chóng）道遠。羞羞视频在线观看護欄將在消化吸收所學知（zhī）識的基礎上（shàng），使這些知識產生（shēng）放大效應，集中組織人員學（xué）習（xí）標杆企業，開闊眼（yǎn）界，啟迪心智，不斷提升團隊的整體素質。